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社保代缴，可能大家对这个名词有一点陌生。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。那么有社保代缴的需求，应该怎么去寻找专业社保代缴服务呢？小编这就为大家介绍科普一下。
一家社保代缴公司是否专业，大家可以去从这几个维度来考察。
一、作为一家专业的社保代缴公司，那么它必须拥有合法合规的资质。这个时候我们就需要公司出具相关的证件，比如《营业执照》《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等证件。
二：收取的服务费，现在市面打广告为了吸引人的眼球，说只用低价就可以代缴社保。遇到这一类型的广告时，一定要问清楚，是否存在后期的隐形收费或者是年费。毕竟一分价钱一分货，过低的服务费，公司也赚取不了利益，那么公司迟早会倒闭。
三：看看公司的销售与售后能否提供一对一的服务，这样就会响应及时，遇到特别情况可以直接找到负责人。在和销售签约时，考察销售对社保的知识或者是社保局的办事流程是否有充足的了解。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国333个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
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