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潮州养老保险有哪些缴费政策？缴费年限为2006年7月1日至2016年4月30日，职工、城乡居民、农民未参加养老保险，男性不早于45岁，女性不早于40岁，且不能超过法定退休年龄。申请一次性缴费的，应向居住地社保经办机构(如区社保中心)提出申请。
不是所有灵活的员工都能弥补。
可享受政策的人群范围现在是具有潮州市户籍的灵活就业人员，但不包括男60周岁、女55周岁以后取得广东省户籍的人员；在法定退休年龄前已参加职工养老保险，但未领取企业职工、城乡居民和农民基本养老金的；2006年7月(含当月)后达到退休年龄，2016年4月(含当月)前男性达到45岁，女性达到40岁。
可以享受政策的补充期
2006年7月1日至2016年4月30日，未参加企业职工、城乡居民、农民搬迁养老保险期间，男性不低于45周岁，女性不低于40周岁，不能超过法定退休年龄。申请一次性缴费的，应向居住地社保经办机构(如区社保中心)提出申请。
所有的附加费都由个人支付。
根据规定，养老保险缴费由个人承担，所需费用全部由个人承担。
潮州养老保险缴费政策对一次性缴费做了一些调整。并不是所有人都能补足缴费，其中，需要符合条件的是现已在潮州市灵活登记的，但不包括男性60周岁、女性55周岁后在广东省登记的，以及在法定退休年龄前已参加职工养老保险，但未领取企业职工、城乡居民、异地搬迁农民基本养老金的。
潮州社保代理的服务对象
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
潮州社保代理服务内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
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公司：广州骏伯人力资源有限公司潮州分公司
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