双轨制直销系统后台管理员操作功能：
1、会员管理:
添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员管理（修改，删除等）、形象展示会员间的相互关系图等等。
2、业绩管理：
业绩为会员的销售额情况，会员的业绩查询，自动计算会员的销售业绩，删除会员的业绩。审核会员的订单和退货单，审核后进行业绩的增减。具有业绩统计功能，按天统计，按月统计，按季度统计，按年统计，导出为EXCEL表格。
3、奖金管理：
奖金查询（可按会员，按月，按季度，按年等）、奖金报表、奖金分日统计，资金分月统计，分季度统计，分年统计；奖金结算，付款管理（提供多种方式，可批量支付）。转账管理，审核及未审核会员的汇款查询等。
4、代理中心管理：
审核代理，审核货币以及货币充值。
5、系统管理：
会员奖金及系统参数的整体设置。
6、平台信息管理：
添加公告、公告管理、新闻管理、留言板管理、收件箱、发件箱、参数设置、修改密码、数据备份、数据初始化等等。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制十层收益返利直销制度
一、套餐类别：4个套餐
1、市场督导2万元
2、A组合套餐5000元
3、B组合套餐3000元
4、C组合套餐2000元
二、 销售提成：30%
三、 红利分配：
1、市场督导：2—5代团队销售总额的2%，6—10代的1.5%；（市场督导参与公司利润5%的市场分配）
2、A 组合套餐2—5代团队总销售额的1.5%，6—10代0.8%；
3、B、C股东套餐2—5代总销售额的1.2%，6—10代0.6%；
四、股东收益：（成为业绩股东后的收益）
1、市场督导：红利收益约为600万元（10代88572套×组合×收益比例）。
2、A组合股东：红利收益约为300万元（10代88572套×组合 ×收益比例）。
3、B、C组合股东：红利收益约为250万元（88572套×组合×收 益比例）。
五、培养奖励：12%（第一代三个红利收入的）
六、重复消费：2‰（10代）
七、代理推荐：10%（20万代理费）
福利（通知）：
一、退还股金：第一代三套（三个股东）的提成（团队总销售 量达到100套）
二、旅游奖励：1人国内游（团队总销售量达到100套），两人国外旅游（团队总销售量达到1万套）
三、认证奖励：网络营销师的培训认证（团队总销售量达到1万套）
四、小车奖励：广本小车1辆（团队总销售量达到3万套）
代理商：（代理费20万，配40套A组合套餐）
一、管理提成：3%（该区域套餐总销售额）
二、重复消费：1%（该区域套餐之后的所有总消费量）
强制消费：所有业绩股东的所有收入，按5%进行重复消费（公司所有商品），在红利分配时直接进入重复消费帐户。
（只能购买商品，如一定要提现，在提取现金时必须扣除25%的各种费用—包含税收、手续费、团队的静态收益、公司运作费用）
手续费：凡提取现金须扣除3%的银行手续费。
税收：所有收入须交纳5%的个人税收。
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