双轨制直销管理系统功能扩展:
1.网上报单、支付、结算、奖金发放、查询统计、产品管理等到多种供用户选择的功能模块;
2.公司采用的开发构架是全新.net构架,全新的技术模型,可以高效管理团队数据;
3.我们的网络图多种多样,有一对多的,树形结构的、四层结构的多种模式;
4.我们的所有推荐关系,网络关系,已确认的会员团队数据,公司可以根据实际需求进行必要的修正,有效防止数据录入错误后无法修正的问题。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
动静态结合、每天分红、对碰、推荐
代理级别:
①业务员1200元两套产品 ,二次进货6折 ;
②基础店 2400元四套产品 ,二次进货5折;
③标准店 3600元六套产品 ,二次进货4折 。
1、静态奖:公司每天拨出总业绩的20% 进行分红
无推荐:
业务员每天封顶20元 ,得到1400 元停止发放;
基础店每天封顶30元 ,得到2700 元停止发放;
标准店每天封顶40元 ,得到4000 元停止发放 。
2、动 态 奖 :
①推荐奖:推荐奖不封顶
A业务员:推荐一位客户(含基础店和标准店)奖励120元 ;
B基础店:推荐业务员奖励120元 、推荐基础店或标准店奖励240元 ;
C标准店:推荐业务员奖励120元、推荐基础店奖励240元、推荐标准店奖励360元 。
②开拓奖:
A 业务员:提取自己直推的1--10层见点奖25元 【 日封顶1000元 】推荐1-2人提取1-5层,推荐3-4人拿到10层。
B基础店:提取自己直推的1—15层。
其中:1---10层业务员见点奖25元、每个基础店或标准店见点奖50元 ;11—15层见点奖10元 【 日封顶2000元】。
推荐1-2人提取1-5层,推荐3人提取1-10层,推荐4人提取1-15层。
C标准店:提取自己直推的1--20层。
其中业务员见点奖25元、基础店见点奖50元、标准店见点奖75元 ;
11—15层见点奖10元;16—20层见点奖5元【 日封顶3000元 】。
推荐1人提取1-5层,推荐2人提取1-10层,推荐,3人提取1-15层
推荐4人提取1-20层。
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