力莱双轨制直销系统的优点是：
1. 双轨制直销系统功能完善：力莱双轨制直销系统具备直销团队运作市场的所有功能。
2. 双轨制直销系统运算速度快：几秒钟之内，上万条数据即可计算完毕。
3. 双轨制直销系统结算精确：精确高效的业绩奖金结算，支持各种制度算法，成熟度高。
4. 双轨制直销系统高安全性：根据双轨制直销企业的实际需求，及版本情况，采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
5. 操作方便：双轨制直销奖金结算系统功能流程清晰，傻瓜式操作，一般1个小时理解即可上手操作。
6. 售后服务好：随着贵公司的发展，系统可能需要做一些改动，而有的软件公司可能就会借此赚顾客一笔，我们承诺，小改动绝不收费。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：东升伟业
加盟东升伟业的会员共有以下7个级别：铜卡（600元，480PV,，拿小区10%，日封顶600元）、银卡（1200元，600PV，拿小区12%，日封顶1200元）、金卡（3000元，2400PV，拿小区14%，日封顶4800元）……蓝宝石（48000元，38400PV，拿小区18%，日封顶18000元）（按PV值计算 1元人民币=0.8PV）。
具体的奖金制度共有7个奖项。
第一个是组织奖（碰对管理奖）：每日不同级别按小区PV的10%~18%计算。当A B两个市场产生业绩时，取小区业绩的百分比作为经销商的收入（大区永远累计不归零），级别不同投资不同收入也不同。在互助性很强的情况下，当小区业绩每日大于6万PV，钻石级别将每天封顶10800元（6万PV×18%=10800），一年365天单这一项组织奖将有394.2万的收入。蓝宝石小区天天十万PV就封顶1.8万元，一年365天将有657万元的组织奖收入。
如此高额的奖项只是其中的一部分，接下来还有互助（返本）奖，拿上属推荐人组织奖的10%（下属均分），银卡以上拿上一代10%（下属均分），累计到返本截止。
领导奖（代数奖）：可以得到直推下部门1~2代组织奖的10%；银卡、金卡拿下一代10%，白金卡以上拿二代，是第一代的10%、第二代的10%。重复消费奖则可以拿扣税后收入的10%给等值的东升产品。此外，一次性成为加盟48000元的会员，可直接向公司申请店铺补贴5%。
而最后一项诱人的奖项是无限累积、永不归零、兼拿兼得的福利奖。小区业绩达到48万PV，享受经理级奖项笔记本电脑；小区业绩达到96万PV，享受高级经理级奖项国内游；当小区业绩达到288万PV时，享受总监级待遇国外游；小区业绩达到1200万PV，享受高级总监级待遇10万元轿车；小区业绩达到2688万PV时，享受董事级待遇50万元豪华轿车或房。
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