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工伤保险基金是哪来的？
工伤保险基金是社会保险基金的一种，由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金一起构成。
行业不同，工伤保险费率一样吗？怎么确定？
不同。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
根据不同行业的工伤风险程度，国家将行业分为八类，八类行业的工伤保险基准费率分别为单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。在每个行业内，根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，国家也会确定出行业内的上升和下浮各两档的费率档次。
而每个单位的具体缴费费率，则由所属统筹地区经办机构根据该用人单位年度工伤基金支缴率情况确定。
工伤保险费由谁缴纳？缴多少？
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额=本单位职工工资总额×单位缴费费率。
对于一些难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式由国务院社会保险行政部门确定。
工资总额、本人工资的含义是什么？
工资总额，是指用人单位直接支付给本单位所有职工的劳动报酬总额。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资一般按照不高于统筹地区职工平均工资300%、不低于统筹地区职工平均工资60%计算。
那些行业难以按工资总额计缴工伤保险费？
主要是指建筑、服务、矿山等行业中一些难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等。
工伤保险基金如何统筹？
工伤保险基金逐步实行省级统筹。如果某些行业涉及跨地区，而且生产流动性比较大，可以相对集中异地参加统筹地区的工伤保险。
工伤保险基金专款专用吗？
工伤保险基金是社会保险基金的一种，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，工伤保险基金必须用于支付职工的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训费等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。
任何单位或者个人都无权将工伤保险基金用来投资运营、兴建改建办公场所、发放奖金，或者挪作他用。
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