双轨制直销系统全面功能介绍:
1、会员管理:添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员资料管理、形象展示会员间的相互关系图等等;
2、业绩管理:业绩为会员的销售额情况,会员的业绩查询,自动计算会员的销售业绩。审核会员的订单,审核后进行业绩的增加。具有业绩统计功能,按天统计,按月统计,按季度统计,按年统计,导出为EXCEL表格;
3、奖金管理:奖金查询(可按会员,按月,按季度,按年等)、奖金报表、奖金分日统计,资金分月统计,分季度统计,分年统计;奖金结算,付款管理(提供多种方式,可批量支付,支付需要直销公司申请第三方支付接口,例如上海环讯支付、易宝支付等接口,我公司进行软件程序与支付接口的对接)。转账管理,审核及未审核会员的汇款查询等;
4、代理中心管理:审核代理,审核货币以及货币充值(提供多种方式,可批量支付,在线支付方面需要直销公司申请第三方支付接口,例如上海环讯支付、易宝支付等接口,我公司进行软件程序与支付接口的开发与对接);
5、系统管理:会员奖金及系统参数的整体设置;
6、平台信息管理:添加公告、公告管理、新闻管理,留言板管理、参数设置、修改密码、等等;
7、产品管理:商品的添加和管理,订单管理和订单处理。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
提成奖,培育奖,级差奖,互助奖,福利奖
消费投资13000元,给等值茶产品套装1套。
一、分销商:(M1)一个市场
1、提成奖:1-3层内见点500元
2、培育奖:可得第4层所有A、B点位,培育产生“标准省市代”各5000元,
3、互助奖:可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%,
4、日补贴:日级差奖金的25%,加权补贴给期满30日后当日没有任何奖金收入的会员,总收入累计达到26000元停止日补贴。
5、福利奖:可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。(暂不封顶)
二、省市代理:(M2)两个市场=市代,(M3)三个市场=省代。
拓展金:
1、市代省代各5000元
2、合格省市各5000元
3、标准省市各5000元
三、标准省市代理:(M2×N3=6标准市代) (M3×N3=9标准省代)注:M代表宽度、N代表深度。
级差奖:可得第四层所有C点位下面的a、b点:达到分销1000元、市代1000元、省代1000元,(无限代)
日限额:1、标准市代:级差奖日最高2000元,2、标准省代:级差奖日最高5000元,直荐3人以上每增加一个直荐日封顶增加2000元,累计推荐9人以上取消封顶。
四、服务中心:(店铺)首次进货5万元,一级代理价配货,县区单位只设一家,服务费5 %,
开办店铺具体详情见“服务中心及茶餐厅管理办法”
计划解析如下:
一、提成奖:
本人伞下1-3层内每见一个点你就可得提成奖500元
第一层:500×3=1500元
第二层:500×9=4500元
第三层:500×27=13500元
三层内提成奖满点可得19500元加拓展金30000元,总计:49500元
二、拓展金:你的M1、M2、M3市场在三层内每层可得到10000元的拓展金,三层总计可得到30000 元,计算方式即:M-1=5000元。
三、培育奖:你伞下第四层的所有AB点达到标准市代和标准省代你可各得到5000元的培育奖金。第四层理论数字总计有54个AB点,培育每个人达到省标你均可得到10000元 最多能得到54万元。
四、级差奖:你伞下第四层所有C点位(理论数字共计27个C点)这27个C点位下面的ab点,每个ab点达到分销商1000元、市代理1000元、省代理1000元,此项奖金无限代领取。
五、互助奖:可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%,此奖项可无限期领取。(伞下5层内理论数字约有363人,每个人的“级差奖”收入都有你5%)。
六、福利奖:可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。此奖项每层C点下面ab点的奖金与级差奖计算方式相同。
七、日补贴:日级差奖金的25%,补贴给期满30日后,当日没有任何奖项收入的会员,(加权)总奖金累计收入达到26000元停止日补贴发放。
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