双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):瑞倪维儿奖金制度
加盟方式有三种 高级32200元 中级16100元 普通3220元
首次拿货都是1:2配货 即32200元可以拿到价值64400元的商品。
四类津贴
1、零售津贴 即60%的利润返还 其中25%以现金形式返还 35%以产品形式返还 您相当于4折拿货。
2、奖励津贴 每个会员分左右2个市场 每层岗位费300元 碰对380元
即第1层680元。
第2层1060元 。
第3层300+1520+公司奖励100=1920元。
第4层300+3240=3540元。
第5层300+6480元=6780元。
第6层300+12960元=13260元。
第7层300+25920元=26220元。
第8层300+51840元=52140元。
第9层300+103680元=103980元。
第10层300+207360元=207660元。
第11层300+414720元=415020元。
第12层满共832260元 碰对一直倍增下去。
直到日薪一万封顶
单区发展见点40元一直拿完10层 共1024个会员 即4万余元
按照不理想发展10层内100个会员 也即4000元 也已回本 还有了产品 所以说 他不伤人脉。
3、互助津贴 公司与会员的互助 公司会把会员收入的10%作为公司的发展基金 而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。
4、福利津贴 奖励方案
奖励项目 直接销售业绩累积 个人收入累积
新型数码相机 80000元 80000元
免费出国游 15000元 150000元
豪华轿车 / 500000元
力莱双轨制直销系统系列开发优势:
1. 我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握,双轨制奖金制度算法,计算高效准确,我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销系统行业居领先地位(可提供数据测试报告)。
2.系统开发采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统架构,系统安全性、稳定性更好,奖金结算速度更快。
3. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来,已先后成功服务上千家企业,并历时多年的不间断稳定运行,双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。
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