1.0目的
为了公司供应商、分包商和分供商懂得社会责任标准的要求，并逐步改其社会责任表现，特制定本程序。
2.0适用范围
2.0本程序适用于公司供应商、分包商和分供商。
3.0职责
3.1采购部在管理者代表的指导下负责管理供应商，并采取行动要求和协助供应商和分包商对分供商的社会责任管理。
4.0工作程序
4.1采购部应根据供应商的社会责任表现挑选供应商、分包商，选择表现良好的供应商、分包商，淘汰表现不好的供应商、分包商，从而鼓励供应商采取措施改其社会责任表现。
4.2采购部应建立供应商、分亿商社会责任档案，保持供应商、分包商评估结果和改措施的证据和记录。
4.3供应商、分包商在得到订单或合同前都应签署社会责任承诺，承诺遵守当地劳动法规和SA8000社会责任标准，并接受公司要求的现场审核。
4.4采购部应每年至少安排1次供应商、分包商现场审核，评估供应商、分包商的社会责任表现，跟进改措施。
4.5发现供应商、分包商故意使用童工、强迫劳动或其他严重违反劳动法规的现象，应立停止合作关系。
4.6公司还应了解供应商和分包商与其分供商的商业关系，防其分供商严重违反SA8000标准，如使用童工、劳工和其他强迫劳动等。
5.0相关文件（略）
6.0记录（略）
