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南通劳务派遣,南通人事外包,南通社保外包服务

 
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所在地: 广东 广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2022-11-04 15:24
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公司基本资料信息
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关键词:南通劳务派遣,南通劳务外包,南通人事外包,南通劳务外包
南通:受疫情影响遇困企业可申请缓缴三项社保费
南通市人社局、财政局、税务局昨天发布公告,市区中小微企业、个体工商户等单位,如受疫情影响生产经营困难,可向人社部门申请缓缴养老、工伤、失业等三项社保费的单位缴费部分。
根据上级《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》精神,2022年1月1日至12月31日,累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的设区市市区、县(市),对生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户,可申请缓缴养老、工伤、失业三项社保费的单位缴费部分,缓缴实施期限到2022年年底,其间免收滞纳金。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。
近日,因突发疫情,崇川区极少数区域被划定为中高风险地区。根据文件精神,在市区范围内,前3个月累计亏损,且已采取稳定就业岗位措施,近6个月没有批量裁员(即一次性裁减人员20人以上或者裁减人员占企业职工总数10%以上)的中小微企业、个体工商户等单位,可申请缓缴2022年年底前三项社会保险费的单位缴费部分。
为减轻企业事务性负担,符合缓缴社会保险费条件的企业,可直接登录“江苏人社网办大厅”,进入单位办事—社会保险—阶段性缓缴社保费模块填写必要信息,并上传加盖公章的《江苏省企业缓缴社会保险费申请表》进行申请即可。如有特殊原因不能网上申请的,也可提交加盖公章的《江苏省企业缓缴社会保险费申请表》,向所在地社保经办窗口申请。
经批准缓缴的企业,缓缴的失业保险、工伤保险费款应在缓缴期满的一个月内补缴到位;缓缴的养老保险费款从缓缴期满次月起补缴,可一次性补缴,也可按月补缴,最迟于2023年6月底前补缴到位。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
南通人事外包(社保)服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
南通劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。 
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022


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