双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：通和商城双轨制奖金制度
一、申请会员资格
实行日薪制（并实行日封顶）工资（24 小时结算）
成为会员后终身享受三折购物。
（普卡会员）：480元/单 奖励100元 1000元/天 封顶
（金卡会员）：4800元/10单 奖励500元 15000元/天封顶
二、具体奖励计划
1、层 奖 A区：B区= 1：1
当你的A区和B区分别有一个会员时就形成了一个层面，没有A区不叫一层，没有B区也不叫一层。
如果A，B区同一层各有一个金卡会员，公司给予相应的层奖500元。（层奖一层只拿一次）
2、碰 奖 A区：B区=3：2或A区 ：B区=2：3时有 200元/碰
我们的业绩是电脑自动结算，每天晚上0:00—07：00是网络自动结算工资的时间。这段时间会员区进不去。
如果您的A区注册了一个金卡会员，B区注册了一个金卡会员，金卡会员是10单，电脑会自动把10单分成3单或2单，
做A，B区的比碰。出现碰奖之后的余单继续累计，参与以后的碰奖，业绩不归零。您A区和B区的会员再去推荐其他人做会员您也有奖金，算法同上！！
3、零售奖（A区进A区 ，B区进B区）
以您为主点，下面所有会员再次购买的产品，会员本身享受3折的同时，公司会以会员所购商品零售价的5%记入到您的团队业绩.比如A区重复消费累加到480元，
电脑会自动形成1单累计到您的A区参与碰奖，B区也是一样.简单的说也就是以您为主点下面所有会员的再次消费都和您有关系了。（出现大小区时，小区出2单大区出3单，可平衡大小区）。
4、重复消费奖 体现在（C）区 15%的个人所得税
通和—以您为点位的每个会员的一辈子重复消费都和您有关系，也就是有钱挣，这是以后大的稳定收入，我们的收入都是扣税之后的。
通和公司的个人所得税是百分之十五，比如您的个人收入达到10000元，公司扣除1500元税款，
只要累加到960元（两个480元）电脑会自动形成2单再次滑落到您的小区，在大区拿出3单再出一个碰奖200元。
这就是说，名义上是上税了实际上既能换取公司的产品，又能参与碰奖，还能平衡大小区。
5、月奖（旅游奖）
您的收入在一个月里达到5000元，公司拿出当月业绩的5%作为加权分红。如果公司安排旅游作为旅游的奖金，不安排旅游的话以现金的形式发放。
6、年奖（十二个自然月）
累积收入：10万 赠10000元笔记本电脑一台
15万 参与全国营业额的加权分红1% 永续 3000-5000元
30万 参与全国营业额的加权分红1% 永续 6000-8000元（以上两项分红兼中兼得）
100万 奖18万丰田轿车一辆
150万 奖40万以上的房子一套或现金。
双轨制直销系统开发特点：
1. 双轨制直销系统清晰的会员结构：直观化的会员结构更清晰明了，管理员可以查看任何人员的系谱图，会员登陆网站查看自己的系谱图和奖金情况。
2. 双轨制直销系统功能全面：非常协调地处理好了网上报单、网上支付、奖金结算、奖金发放、业绩查询、业绩统计、产品库存、物流记录、系统安全等普遍问题。并附加隐含参数设置、短信定向发送、办公自动化、视频会议等技术，使该系统的处理能力随时可以满足市场的技术需求。
3. 双轨制直销系统操作便捷：力莱双轨制直销结算系统系列在业务流程上，很方便地处理网上报单、奖金结算、奖金统计、工资报表、电子货币等。
4. 双轨制直销系统售后服务：双轨制直销系统实体公司定制程序，所有代码均由本公司自行开发完成，售后服务有保证！
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